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grs体系是以诚信验证制度---公平性 纺织服装全球回收标准grs是国际机构管制联盟机构制定的针对回收纤维所建立的验证标准,该验证标准除了规范原料来源外,grs,亦针对生产过程中废水处理、化学品的使用等做了规范。
grs验证体系是以诚信为基础的,包括可追溯、环境保护、社会责任、再生标志及一般原则五大方面。企业只有符合该体系五大方面的要求,才能通过获得此---。通过验证后,uc也会不定期进行稽查,怎么开tc交易---,---整个验证制度的客观性与公正性。
虽然目前看来,国内通过grs的厂家数量不多,并且申请过程要求厂家出具的证明材料较多,获得以后出口数量短期也不能大幅增多。但对于国内一些---再生纤维的厂家来说,可以在一定程度上---国内的销售压力,并且中长期来看,再生纤维与国际接轨,逐渐向方向发展的也是---。
全球回收标准(grs)来分析-化学要求
全球回收标准(grs)来分析-化学要求
期望结果:
用于生产grs产品的化学品不会对环境或工人造成不---的伤害。
grs仅适用grs产品制造过程中化学品的使用和管理。该标准不适用于整个设施,而仅适用于grs产品的生产。grs不涉及终产品中存在的化学品,因为它不能控制在grs生产链中用作初始投入的回收产品中可能存在的任何化学品。
grs产品的终销售商有责任---产品符合自己或的受---物质清单(rsl)或销售的任何法律要求。
一、化学品管理
1、grs产品化学品管理
除化学品管理系统(cms)(见第c1.2节)外,组织应保持:
1)grs产品中使用的所有化学品投入的准确清单;
2)每次投入的文件,表明它们被接受用于grs产品(见d3.1中的详细信息)。
3)根据第d2部分中的危害标准评估grs产品中使用的所有化学品的流程。
grs 总量平衡统计,成品统计:成品-原料(是 grs、非 grs 都要列明)-库存-销售-损耗。
grs 产品交易---。
注意:按照 grs 要求生产的 grs 成品必须申请有效的交易---。
grs的社会责任手册,如:已通过 bsci/ smeta 审核,请准备好一年内有效报告;社会责任负责人---书。
员工手册,主要是一些厂纪厂规。
员工名册,截止到审核日期前 2 周内。
未成年工()名单、登记证、体检、未成年工保护规定。
人事档案:员工登记表、劳动合同、培训记录、离职记录等。
食堂餐饮服务---及相关从业人员---。
以上就是grs时的体系要求清单。
工人工资:与6个月考勤对应的工资、当地工资文件、员工扣款及其纪律罚款的记录。
社会保障记录,如记录、---等。
grs的职业健康安全评估(安全卫生风险评估和防护文件记录,工厂车间作业环境(噪声、空气、粉尘等)监测报告饮用水测试报告。
劳保用品。依据职业健康评估报告制定劳保用品发放制度,标准和记录。
特种作业人员,如叉车、电工、电焊工等资格---。
要有逃生指示图、安全警示标识。
消防演习记录,如:消防应急预案,逃生、灭火等演习记录。
消防器材检查记录,包括---对设施或设备的相关证明,如建筑验收合格证,消防验收合格证等。
健康、安全、卫生等培训记录。
有关工会相关文件。
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