






grs关于验厂劳动用工文件labordoc.
1.花名册(员工号码和进厂时间的汇总记录)#4.1employeeroster,andidcardhardcopy
2.人事招聘和薪资政策hrhiringandwagepolicies
3.过去三个月的工人的薪资表#4.2,#4.4thewagesheetofpasted3months
4.过去三个月的工人的考勤记录#4.3theemployeetimesheetofpasted3months
5.不定时工时或综合计算工时制批文(如适用)flexibleorcumulativeworkinghoursystemapproval
6.过去三个月用于发工资的银行对帐单或工资签收记录#4.8payrollrecordsvs.cash/bankrecordsofpasted3months
7.实习生使用情况记录#4.10~#4.12thevocationalstudentsrecord

1.可满足的追溯性要求不同:
根据grs4.0和rcs2.0标准要求,grs,一个产品获得grs/rcs,那么这个产品所涉及的所有生产线/工厂都需要进行相关审核或有grs/rcs---,grs需要多少费用,而grs的原材料可以满足rcs产品的追溯性要求,但是rcs的原材料无法满足grs产品的追溯性要求。
2.适用产品再生比例不同:
rcs适用于再生比例在5%-100%之间的产品。而grs适用于再生比例在20%-100%之间的产品。
3.审核内容不同:
rcs只产品的再生材料和供应链要求,而grs需要产品的再生材料和供应链要求、社会责任要求、环境要求、化学品要求四大模块。
4.标识/标签不同
取得rcs---,根据rcsgrslogouseandclaimsguide可使用rcslogo/特殊声明。

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